Uitspraak over de tewerkstellingsstatus van de sprinter bij UK Sport verwacht op 17 december
Jess Varnish zal volgende week haar zaak tegen British Cycling en UK Sport behandelen bij het Manchester Employment Tribunal. De baansprinter, die in 2016 uit het baanteam van British Cycling werd gedropt, klaagt de twee organisaties aan wegens claims van onterecht ontslag.
Het tribunaal, dat loopt van 10 tot 17 december, zal beslissen of ze zelfstandige was of een werknemer van UK Sport als atleet die financiering ontving van de overheidsinstantie. Mocht Varnish door het tribunaal als werknemer worden aangemerkt, dan zouden de partijen in 2019 opnieuw bijeenkomen voor een volgend tribunaal.
'Ze was een werknemer, zonder recht om niet gediscrimineerd te worden', vertelde de advocaat van Varnish, Simon Fenton, aan de BBC.
'Deze zaak komt in een reeks beslissingen uit de zaken van Uber, Addison Lee en Pimlico Plumbers, die laten zien hoe tribunalen kijken naar wat er werkelijk is gebeurd in plaats van simpelweg te accepteren wat er in de contractuele documentatie staat.
'En ze besluiten dat de individuen arbeiders zijn.'
Varnish werd uit het eliteprogramma geschrapt nadat zij en Katy Marchant er niet in slaagden zich te kwalificeren voor de damesteamsprint op de Olympische Spelen van 2016 in Rio.
Ze zou doorgaan met het bekritiseren van beslissingen van British Cycling voordat ze werd afgezet.
Nadat Varnish seksuele discriminatie tegen de toenmalige technisch directeur van British Cycling, Shane Sutton, beweerde, vond een intern onderzoek hem schuldig aan het gebruik van seksistische taal jegens haar.
De Australiër werd vrijgesproken van acht andere gerelateerde aanklachten, maar nam ontslag uit zijn rol.
